Gratuity କୁ ନେଇ ବଡ ନିଷ୍ପତ୍ତି! ବନ୍ଦ ହୋଇପାରେ ଆପଣଙ୍କ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟିର ଟଙ୍କା; ଜାଣନ୍ତୁ ସୁପ୍ରିମ କୋର୍ଟ କ’ଣ କହିଲେ

ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟି (Gratuity) ସମ୍ପର୍କରେ ସୁପ୍ରିମ କୋର୍ଟ (Supreme Court) ଏକ ବଡ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଇଛନ୍ତି । SC କହିଛନ୍ତି ଯେ ଯଦି ଜଣେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଋଣ ଅଛି (Dues on Employee), ତା’ହେଲେ ତାଙ୍କର ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟି ଟଙ୍କା ବନ୍ଦ କିମ୍ବା ଜବତ କରାଯାଇପାରିବ ।

Gratuity କୁ ନେଇ ବଡ ନିଷ୍ପତ୍ତି! ବନ୍ଦ ହୋଇପାରେ ଆପଣଙ୍କ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟିର ଟଙ୍କା; ଜାଣନ୍ତୁ ସୁପ୍ରିମ କୋର୍ଟ କ’ଣ କହିଲେ
ବନ୍ଦ ହୋଇପାରେ ଆପଣଙ୍କ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟି ଟଙ୍କା
  • News18 Odia
  • Last Updated: December 28, 2020, 11:35 AM IST
  • Share this:
  • Byline Facebook
  • Byline Twitter
  • Byline Linkedin
News18 Odia Digital
ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟି ସମ୍ପର୍କରେ ସୁପ୍ରିମ କୋର୍ଟ ଏକ ବଡ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଇଛନ୍ତି । SC କହିଛନ୍ତି ଯେ ଯଦି ଜଣେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଋଣ ଅଛି (Dues on Employee), ତା’ହେଲେ ତାଙ୍କର ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟି ଟଙ୍କା ବନ୍ଦ କିମ୍ବା ଜବତ କରାଯାଇପାରିବ । ଲାଇଭ ମେଣ୍ଟର ଖବର ଅନୁଯାୟୀ ଜଷ୍ଟିସ ସଞ୍ଜୟ କେ. କୌଲଙ୍କ ଅଧ୍ୟକ୍ଷତାରେ ଏକ ବେଞ୍ଚ ଶନିବାର ଦିନ ଏହି ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଇଛନ୍ତି । ବେଞ୍ଚ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଅବସର ପରେ ସରକାରୀ ଘରେ ରହିବାର ଦଣ୍ଡ ସମେତ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟିରୁ କୌଣସି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଭଡା ଆଦାୟ କରିବା ଉପରେ କୌଣସି ପ୍ରତିବନ୍ଧକ ନାହିଁ ।

ବେଞ୍ଚ କହିଛନ୍ତି, “ଯଦି ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ସମୟଠାରୁ ଅଧିକ ସମୟ ଧରି ଦଖଲ କରନ୍ତି । ତେବେ ଭଡା ଉପରେ ଜରିମାନା ଆଦାୟ କରାଯାଇପାରିବ । ଯଦି କର୍ମଚାରୀ ଟଙ୍କା ନ ଦିଅନ୍ତି । ତେବେ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟି ରାଶିରୁ ଏହି ଟଙ୍କା କଟାଯାଇପାରିବ । ଏହି ବେଞ୍ଚରେ ଜଷ୍ଟିସ ଦୀନେଶ ମହେଶ୍ୱରୀ ଓ ହ୍ରିକିକେଶ ରୟ ମଧ୍ୟ ସାମିଲ ହୋଇଥିଲେ ।

ଏହା ବି ପଢ଼ନ୍ତୁ | ଯାଜପୁର: ଔଷଧ ଦୋକାନୀ ଠାରୁ ଲାଞ୍ଚ ନେବା ବେଳେ ଧରା ପଡ଼ିଲେ ଡ୍ରଗ୍ସ ଇନ୍ସପେକ୍ଟର ଅଫିସ୍ ପିଅନ୍

ଲାଇଭ ମିଣ୍ଟର ଖବର ଅନୁଯାୟୀ ଷ୍ଟିଲ ଅଥରିଟି ଅଫ୍ ଇଣ୍ଡିଆ ଲିମିଟେଡ୍ (SAIL) ଦ୍ୱାରା ଜଣେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମାମଲାର ଶୁଣାଣି ବେଳେ କୋର୍ଟ ଏହି ରାୟ ଦେଇଛନ୍ତି । ସେଲ୍ (SAIL) ଜଣେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଠାରୁ ୧.୯୫ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ଜରିମାନା ଆଣିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରିଥିଲା । ସେ ନିଜର ବାକି ଓ ଓଭରଷ୍ଟେଡ୍ କ୍ଳିଅର କରିନଥିଲେ । କର୍ମଚାରୀ ୨୦୧୬ ରେ ଅବସର ନେବା ପରେ ମଧ୍ୟ ବୋକରୋରେ ସରକାରୀ ଆବାସରେ ରହିଥିଲେ ।

ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟି ପ୍ରଦାନ କରାଯିବା ଉଚିତ୍
ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟର ୨୦୧୭ ଆଦେଶ ଉପରେ ହାଇକୋର୍ଟ ନିର୍ଭର କରି କହିଛନ୍ତି ଯେ SAIL ତୁରନ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟି ତୁରନ୍ତ ଜାରି କରିବା ଉଚିତ୍ । ଅବଶ୍ୟ ଏହା SAIL କୁ ସାଧାରଣ ଭଡା ଚାହିଦା ବଢ଼ାଇବାକୁ ଅନୁମତି ଦେଲା ।

ଏହା ବି ପଢ଼ନ୍ତୁ | ସୁନ୍ଦରଗଡ଼: ନିଜ ସ୍ତ୍ରୀକୁ ହତ୍ୟା କରି ଘର ପଛ ପଟେ ପୋତିଦେଇଥିଲା; ଶବ ଉଦ୍ଧାର ହେଲା

କଣ ନିଷ୍ପତି ହେଲା?
ବେଞ୍ଚ କହିଛି ଯେ ଯଦି ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ସମୟଠାରୁ ଅଧିକ ସମୟ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସରକାରୀ ସମ୍ପତ୍ତିର ମାଲିକାନା ବଜାୟ ରଖନ୍ତି । ତେବେ ଭଡା ଉପରେ ଜରିମାନା ଆଦାୟ କରାଯାଇପାରିବ ଓ ଯଦି କର୍ମଚାରୀ ଦେୟ ନ ଦିଅନ୍ତି । ତେବେ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟି ରାଶିରୁ ଟଙ୍କା କଟା ହୋଇପାରେ । ତେବେ ଜଷ୍ଟିସ କୌଲଙ୍କ ନେତୃତ୍ୱରେ ଏକ ତିନିଜଣିଆ ଖଣ୍ଡପୀଠ ବର୍ତ୍ତମାନ ଧାରଣା ଦେଇଛନ୍ତି ଯେ ୨୦୧୭ ର ଆଦେଶ ଉପରେ ଯେକୌଣସି ନିର୍ଭରଶୀଳତା ଭୁଲ ଅଟେ କାରଣ ଏହା ଏକ ବିଚାର ନୁହେଁ ବରଂ ସେହି ମାମଲାରେ ଦିଆଯାଇଥିବା ତଥ୍ୟ ଉପରେ ଏକ ଆଦେଶ ଅଟେ । ଏହା ସ୍ପଷ୍ଟ କରିଛି ଯେ ୨୦୧୭ ର କ୍ରମକୁ ଏକ ଉଦାହରଣ ଭାବରେ ବିବେଚନା କରାଯାଇପାରିବ ନାହିଁ ।

ଏହା ବି ପଢ଼ନ୍ତୁ | ବାଲେଶ୍: ବିଲ ମଝିରେ ଅଚିହ୍ନା ଯୁବତୀଙ୍କ ଉଲଗ୍ନ ମୃତ ଦେହ ମିଳିଲା; ହତ୍ଯା ସନ୍ଦେହ

ଶୁଣାଣି ବେଞ୍ଚ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଯଦି କୌଣସି କର୍ମଚାରୀ ଧାର୍ଯ୍ୟ ସମୟଠାରୁ ଅଧିକ ସମୟ ପାଇଁ କମ୍ପାନୀ ଦ୍ୱାରା ଆବଣ୍ଟିତ ଏକ ଘରେ ରହନ୍ତି କିମ୍ବା ଦଖଲ କରନ୍ତି । ତେବେ ଜରିମାନା ସହିତ ଭଡା ପରିମାଣ ମଧ୍ୟ ଫେରସ୍ତ କରାଯାଇପାରିବ ।



ଯଦି କର୍ମଚାରୀ ଟଙ୍କା ନ ଦିଅନ୍ତି,ତେବେ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟି ରାଶିରୁ ଏହି ରାଶି କଟାଯାଇପାରିବ । ଏହି ନିଷ୍ପତ୍ତି ପରେ ଏହା ସ୍ପଷ୍ଟ ହୋଇଛି ଯେ ଯଦି କୌଣସି କର୍ମଚାରୀ କମ୍ପାନୀରୁ ଋଣ କରନ୍ତି, ତା’ହେଲେ ତାଙ୍କର ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟି ଟଙ୍କା ବନ୍ଦ କିମ୍ବା ଜବତ କରାଯାଇପାରିବ ।
Published by: Jagdish Barik
First published: December 28, 2020, 11:35 AM IST
corona virus btn
corona virus btn
Loading