- ହୋମ୍ »
- ଓଡ଼ିଶା ନ୍ୟୁଜ୍ »
- ଟ୍ରେଣ୍ଡିଙ୍ଗ »
- ଏଥର ବଜେଟରେ ବଦଳିବ ପେନସନ୍ ସ୍କିମ୍; ପେନ୍ସନ୍ଭୋଗୀଙ୍କୁ ମିଳିପାରେ ଅଧିକ ଲାଭ!
ଏଥର ବଜେଟରେ ବଦଳିବ ପେନସନ୍ ସ୍କିମ୍; ପେନ୍ସନ୍ଭୋଗୀଙ୍କୁ ମିଳିପାରେ ଅଧିକ ଲାଭ!
Budget 2023: ପ୍ରତିବର୍ଷ ବଜେଟ୍ ପୂର୍ବରୁ ସାଧାରଣ ଲୋକ ସରକାରଙ୍କ ଠାରୁ ଅନେକ ନୂଆ ରିଲିଫ୍ ପାଇବେ ବୋଲି ଆଶା ରଖିଥାଆନ୍ତି। ପେନସନଭୋଗୀ ମଧ୍ୟ ଅଧିକ ପେନସନ୍ ପାଇବାକୁ ଅପେକ୍ଷା କରିଛନ୍ତି।
ଏଥର ବଜେଟରେ ବଦଳିବ ପେନସନ୍ ସ୍କିମ୍
News18 Odia Digital
Budget 2023: ବର୍ତ୍ତମାନ ବଜେଟ୍ ଆସିବାକୁ ଆଉ କିଛି ଦିନ ବାକି ଅଛି। ଏଭଳି ପରିସ୍ଥିତିରେ ସାଧାରଣ ଲୋକଙ୍କ ସହ ଦେଶର ପ୍ରାୟ ୭୨ ଲକ୍ଷ ପେନ୍ସନ୍ଭୋଗୀ ମଧ୍ୟ ସରକାରଙ୍କଠାରୁ ଅନେକ ରିଲିଫ୍ ଏବଂ ପେନ୍ସନ୍ ଆକାରରେ ଟିକେ ଅଧିକ ଟଙ୍କା ପାଇବେ ବୋଲି ଆଶା କରିଛନ୍ତି। ଯାହା ଦ୍ବାରା ଖର୍ଚ୍ଚ ପୂରଣ ହୋଇପାରିବ।
ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ବୃଦ୍ଧିକୁ ଦୃଷ୍ଟିରେ ରଖି ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ନିକଟରେ ଅଧିକ ପେନସନ୍ ପାଇଁ EPFOକୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେଇଥିଲେ, ତଥାପି ଏହି ବିଭାଗରେ ଅନେକ କିଛି କରିବାକୁ ବାକି ଅଛି। ପ୍ରୋଭିଡେଣ୍ଟ ପାଣ୍ଠି ପେନସନ୍ ଯୋଜନାର ପ୍ରକ୍ରିୟାକୁ ସରଳ କରିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରାଯାଉଛି।
ପ୍ରାୟ ଦୁଇମାସ ପୂର୍ବେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଅଧିକ ପେନ୍ସନ୍ ପାଇବାକୁ ହକଦାର ଥିବା ବିଚାର କରି ଏହି ଧାରଣାକୁ ନୀତିଗତ ଅନୁମତି ଦେଇଥିଲେ। ଡିସେମ୍ବରରେ EPFO ମଧ୍ୟ ଏହି ବିଷୟରେ କିଛି ନିୟମ ସ୍ଥିର କରିଥିଲା। କିନ୍ତୁ ଏହି ନିୟମ ସାଧାରଣ ପେନସନଭୋଗୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ନୂଆ ମୁଣ୍ଡବିନ୍ଧାର କାରଣ ହୋଇଛି, କାରଣ ଏହି ସର୍କୁଲାର କେବଳ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ଏକ ବିଭାଗକୁ ଟାର୍ଗେଟ କରିଛି, ଏବଂ ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ ମଧ୍ୟ ଅନେକ ସର୍ତ୍ତ ଅଛି।
୨୦୦୫ ଠାରୁ ମାମଲା ଚାଲିଛି
୨୦୦୫ ମସିହାର ଆରମ୍ଭରୁ ହିମାଚଳ ପ୍ରଦେଶ ପର୍ଯ୍ୟଟନ ବିକାଶ ନିଗମର କିଛି କର୍ମଚାରୀ ଅବସର ପରେ ଅଧିକ ପେନସନ୍ ମାଗିବା ପରେ ଅଧିକ ପେନସନ୍ ଦେବାର ଏହି ମାମଲା ଚାଲିଛି। ଏହା ଉପରେ ଦୀର୍ଘ ଆଇନଗତ ଯୁଦ୍ଧ ଅକ୍ଟୋବର ୨୦୧୬ରେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟରେ ପହଞ୍ଚିଥିଲା। ଇତି ମଧ୍ୟରେ, କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ଇପିଏସ୍ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ନିୟମରେ କିଛି ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିଛନ୍ତି। ସଂକ୍ଷେପରେ କହିବାକୁ ଗଲେ, ଏହି ସବୁ ଉତ୍ଥାନ-ପତନ ପରେ ଶେଷରେ ନଭେମ୍ବର ୨୦୨୨ରେ ସମାଧାନ ହେଲା ଏବଂ ଉଚ୍ଚ ପେନସନ୍ ପାଇବା ପାଇଁ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ EPFOକୁ କହିଥିଲେ। ଡିସେମ୍ବର ଶେଷରେ, EPFO ମଧ୍ୟ ଏହି ନିୟମଗୁଡିକ ସମ୍ବନ୍ଧରେ ଏକ ସର୍କୁଲାର ଜାରି କରିଥିଲା।
EPFOର ଅସୁବିଧାଜନକ ନିୟମ
ଅଧିକ ପେନସନ୍ ପାଇବା ସହିତ ଜଡିତ EPFO ଦ୍ବାରା ପ୍ରସ୍ତୁତ ନିୟମ ପ୍ରକୃତରେ ବହୁତ କମ୍ ପେନସନଭୋଗୀ ଲାଭ କରିବାକୁ ଯାଉଛନ୍ତି। EPFO ଏଥିପାଇଁ ତିନୋଟି ସର୍ତ୍ତ ସ୍ଥିର କରିଛି, ଯେଉଁଥିରେ ଅଧିକ ବେତନ କିମ୍ବା ପ୍ରକୃତ ବେତନ ଉପରେ ଦେୟର ଅବଦାନ, ଚାକିରି ସମୟରେ ମିଳିତ ବିକଳ୍ପ ବ୍ୟବହାର ଏବଂ ଅଧିକ ପେନସନ୍ ଦେବାକୁ EPFOର ମନା।
EPFOର ସର୍କୁଲାରର କୌଣସି ଲାଭ ନାହିଁ
ପେନ୍ସନ୍ଭୋଗୀଙ୍କ ଏକ ବିଭାଗ କହିଛି ଯେ ଡିସେମ୍ବର ୨୦୦୪ ପରେ, ପ୍ରାୟ ୧୨ ବର୍ଷ ପାଇଁ, ଇପିଏଫ୍ଓ ସେମାନଙ୍କ ସେବା ସମୟରେ ଅଧିକ ପେନସନ୍ ପାଇବାକୁ ଅନୁମତି ଦେଇ ନଥିଲା। ଏଭଳି ପରିସ୍ଥିତିରେ ମିଳିତ ବିକଳ୍ପକୁ ଏକ ସର୍ତ୍ତ ଭାବରେ ରଖିବା ଠିକ୍ ମନେ ହୁଏ ନାହିଁ।
ଏକ ଖବର ଅନୁଯାୟୀ, ଏହିପରି ବହୁ ସଂଖ୍ୟକ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କୁ ଅଧିକ ପେନସନ୍ ପାଇବାକୁ ବାଦ ଦିଆଯାଇଛି। ଅନ୍ୟପକ୍ଷରେ, ଯେଉଁମାନେ ୨୦୧୪ ସେପ୍ଟେମ୍ବର ୧ ପରେ ଅବସର ନେଉଛନ୍ତି, ଅର୍ଥାତ୍ ଯେଉଁମାନେ ଏହି ଦିନର ୫୮ ବର୍ଷ ବୟସରେ ପାଦ ଦେଇଛନ୍ତି, ସେମାନଙ୍କୁ ଏହି ଦୃଷ୍ଟିକୋଣରୁ ଦୂରେଇ ରଖାଯାଇଛି। ଏହାର ଉପକାରିତା ଉପରେ ସେମାନଙ୍କର ସନ୍ଦେହ ମଧ୍ୟ ଅଛି। ଆଶା କରାଯାଉଛି ଯେ EPFO ଆଗାମୀ ଦିନରେ ଏହି ନିୟମକୁ ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବରେ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରୁଥିବା ଅନ୍ୟ ଏକ ସର୍କୁଲାର୍ ଦେଇପାରେ।
ବଜେଟରେ ପେନସନ୍ ନିୟମ ପରିବର୍ତ୍ତନ ହେବ କି?
ବର୍ତ୍ତମାନ ପେନସନ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ପ୍ରସଙ୍ଗ ଏକ ରାଜନୈତିକ ରୂପ ନେଇଛି। କଂଗ୍ରେସର ଅନେକ ରାଜ୍ୟ ସରକାର ମଧ୍ୟ ନିଜ ରାଜ୍ୟରେ ପୁରୁଣା ପେନସନ୍ ଯୋଜନା ଆରମ୍ଭ କରିଛନ୍ତି। ଏଭଳି ପରିସ୍ଥିତିରେ ବିଶେଷଜ୍ଞମାନେ ବିଶ୍ବାସ କରନ୍ତି ଯେ ବଜେଟରେ ସରକାର ପେନ୍ସନ୍ ନିୟମକୁ ସରଳ କରିବା ପାଇଁ କାର୍ଯ୍ୟ କରିପାରିବେ, କାରଣ ୨୦୨୪ ସାଧାରଣ ନିର୍ବାଚନ ପୂର୍ବରୁ ଏହା ହେଉଛି ସରକାରଙ୍କ ଶେଷ ପୂର୍ଣ୍ଣ ବଜେଟ୍ ହେବ।
Budget 2023: ବର୍ତ୍ତମାନ ବଜେଟ୍ ଆସିବାକୁ ଆଉ କିଛି ଦିନ ବାକି ଅଛି। ଏଭଳି ପରିସ୍ଥିତିରେ ସାଧାରଣ ଲୋକଙ୍କ ସହ ଦେଶର ପ୍ରାୟ ୭୨ ଲକ୍ଷ ପେନ୍ସନ୍ଭୋଗୀ ମଧ୍ୟ ସରକାରଙ୍କଠାରୁ ଅନେକ ରିଲିଫ୍ ଏବଂ ପେନ୍ସନ୍ ଆକାରରେ ଟିକେ ଅଧିକ ଟଙ୍କା ପାଇବେ ବୋଲି ଆଶା କରିଛନ୍ତି। ଯାହା ଦ୍ବାରା ଖର୍ଚ୍ଚ ପୂରଣ ହୋଇପାରିବ।
ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ବୃଦ୍ଧିକୁ ଦୃଷ୍ଟିରେ ରଖି ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ନିକଟରେ ଅଧିକ ପେନସନ୍ ପାଇଁ EPFOକୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେଇଥିଲେ, ତଥାପି ଏହି ବିଭାଗରେ ଅନେକ କିଛି କରିବାକୁ ବାକି ଅଛି। ପ୍ରୋଭିଡେଣ୍ଟ ପାଣ୍ଠି ପେନସନ୍ ଯୋଜନାର ପ୍ରକ୍ରିୟାକୁ ସରଳ କରିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରାଯାଉଛି।
ପ୍ରାୟ ଦୁଇମାସ ପୂର୍ବେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଅଧିକ ପେନ୍ସନ୍ ପାଇବାକୁ ହକଦାର ଥିବା ବିଚାର କରି ଏହି ଧାରଣାକୁ ନୀତିଗତ ଅନୁମତି ଦେଇଥିଲେ। ଡିସେମ୍ବରରେ EPFO ମଧ୍ୟ ଏହି ବିଷୟରେ କିଛି ନିୟମ ସ୍ଥିର କରିଥିଲା। କିନ୍ତୁ ଏହି ନିୟମ ସାଧାରଣ ପେନସନଭୋଗୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ନୂଆ ମୁଣ୍ଡବିନ୍ଧାର କାରଣ ହୋଇଛି, କାରଣ ଏହି ସର୍କୁଲାର କେବଳ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ଏକ ବିଭାଗକୁ ଟାର୍ଗେଟ କରିଛି, ଏବଂ ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ ମଧ୍ୟ ଅନେକ ସର୍ତ୍ତ ଅଛି।
୨୦୦୫ ଠାରୁ ମାମଲା ଚାଲିଛି
୨୦୦୫ ମସିହାର ଆରମ୍ଭରୁ ହିମାଚଳ ପ୍ରଦେଶ ପର୍ଯ୍ୟଟନ ବିକାଶ ନିଗମର କିଛି କର୍ମଚାରୀ ଅବସର ପରେ ଅଧିକ ପେନସନ୍ ମାଗିବା ପରେ ଅଧିକ ପେନସନ୍ ଦେବାର ଏହି ମାମଲା ଚାଲିଛି। ଏହା ଉପରେ ଦୀର୍ଘ ଆଇନଗତ ଯୁଦ୍ଧ ଅକ୍ଟୋବର ୨୦୧୬ରେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟରେ ପହଞ୍ଚିଥିଲା। ଇତି ମଧ୍ୟରେ, କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ଇପିଏସ୍ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ନିୟମରେ କିଛି ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିଛନ୍ତି। ସଂକ୍ଷେପରେ କହିବାକୁ ଗଲେ, ଏହି ସବୁ ଉତ୍ଥାନ-ପତନ ପରେ ଶେଷରେ ନଭେମ୍ବର ୨୦୨୨ରେ ସମାଧାନ ହେଲା ଏବଂ ଉଚ୍ଚ ପେନସନ୍ ପାଇବା ପାଇଁ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ EPFOକୁ କହିଥିଲେ। ଡିସେମ୍ବର ଶେଷରେ, EPFO ମଧ୍ୟ ଏହି ନିୟମଗୁଡିକ ସମ୍ବନ୍ଧରେ ଏକ ସର୍କୁଲାର ଜାରି କରିଥିଲା।
EPFOର ଅସୁବିଧାଜନକ ନିୟମ
ଅଧିକ ପେନସନ୍ ପାଇବା ସହିତ ଜଡିତ EPFO ଦ୍ବାରା ପ୍ରସ୍ତୁତ ନିୟମ ପ୍ରକୃତରେ ବହୁତ କମ୍ ପେନସନଭୋଗୀ ଲାଭ କରିବାକୁ ଯାଉଛନ୍ତି। EPFO ଏଥିପାଇଁ ତିନୋଟି ସର୍ତ୍ତ ସ୍ଥିର କରିଛି, ଯେଉଁଥିରେ ଅଧିକ ବେତନ କିମ୍ବା ପ୍ରକୃତ ବେତନ ଉପରେ ଦେୟର ଅବଦାନ, ଚାକିରି ସମୟରେ ମିଳିତ ବିକଳ୍ପ ବ୍ୟବହାର ଏବଂ ଅଧିକ ପେନସନ୍ ଦେବାକୁ EPFOର ମନା।
EPFOର ସର୍କୁଲାରର କୌଣସି ଲାଭ ନାହିଁ
ପେନ୍ସନ୍ଭୋଗୀଙ୍କ ଏକ ବିଭାଗ କହିଛି ଯେ ଡିସେମ୍ବର ୨୦୦୪ ପରେ, ପ୍ରାୟ ୧୨ ବର୍ଷ ପାଇଁ, ଇପିଏଫ୍ଓ ସେମାନଙ୍କ ସେବା ସମୟରେ ଅଧିକ ପେନସନ୍ ପାଇବାକୁ ଅନୁମତି ଦେଇ ନଥିଲା। ଏଭଳି ପରିସ୍ଥିତିରେ ମିଳିତ ବିକଳ୍ପକୁ ଏକ ସର୍ତ୍ତ ଭାବରେ ରଖିବା ଠିକ୍ ମନେ ହୁଏ ନାହିଁ।
ଏକ ଖବର ଅନୁଯାୟୀ, ଏହିପରି ବହୁ ସଂଖ୍ୟକ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କୁ ଅଧିକ ପେନସନ୍ ପାଇବାକୁ ବାଦ ଦିଆଯାଇଛି। ଅନ୍ୟପକ୍ଷରେ, ଯେଉଁମାନେ ୨୦୧୪ ସେପ୍ଟେମ୍ବର ୧ ପରେ ଅବସର ନେଉଛନ୍ତି, ଅର୍ଥାତ୍ ଯେଉଁମାନେ ଏହି ଦିନର ୫୮ ବର୍ଷ ବୟସରେ ପାଦ ଦେଇଛନ୍ତି, ସେମାନଙ୍କୁ ଏହି ଦୃଷ୍ଟିକୋଣରୁ ଦୂରେଇ ରଖାଯାଇଛି। ଏହାର ଉପକାରିତା ଉପରେ ସେମାନଙ୍କର ସନ୍ଦେହ ମଧ୍ୟ ଅଛି। ଆଶା କରାଯାଉଛି ଯେ EPFO ଆଗାମୀ ଦିନରେ ଏହି ନିୟମକୁ ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବରେ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରୁଥିବା ଅନ୍ୟ ଏକ ସର୍କୁଲାର୍ ଦେଇପାରେ।
ବଜେଟରେ ପେନସନ୍ ନିୟମ ପରିବର୍ତ୍ତନ ହେବ କି?
ବର୍ତ୍ତମାନ ପେନସନ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ପ୍ରସଙ୍ଗ ଏକ ରାଜନୈତିକ ରୂପ ନେଇଛି। କଂଗ୍ରେସର ଅନେକ ରାଜ୍ୟ ସରକାର ମଧ୍ୟ ନିଜ ରାଜ୍ୟରେ ପୁରୁଣା ପେନସନ୍ ଯୋଜନା ଆରମ୍ଭ କରିଛନ୍ତି। ଏଭଳି ପରିସ୍ଥିତିରେ ବିଶେଷଜ୍ଞମାନେ ବିଶ୍ବାସ କରନ୍ତି ଯେ ବଜେଟରେ ସରକାର ପେନ୍ସନ୍ ନିୟମକୁ ସରଳ କରିବା ପାଇଁ କାର୍ଯ୍ୟ କରିପାରିବେ, କାରଣ ୨୦୨୪ ସାଧାରଣ ନିର୍ବାଚନ ପୂର୍ବରୁ ଏହା ହେଉଛି ସରକାରଙ୍କ ଶେଷ ପୂର୍ଣ୍ଣ ବଜେଟ୍ ହେବ।
ନ୍ୟୁଜ୍ ୧୮ ଓଡ଼ିଆରେ ବ୍ରେକିଙ୍ଗ୍ ନ୍ୟୁଜ୍ ପଢ଼ିବାରେ ପ୍ରଥମ ହୁଅନ୍ତୁ| ଆଜିର ସର୍ବଶେଷ ଖବର, ଲାଇଭ୍ ନ୍ୟୁଜ୍ ଅପଡେଟ୍, ନ୍ୟୁଜ୍ ୧୮ ଓଡ଼ିଆ ୱେବସାଇଟରେ ସବୁଠାରୁ ନିର୍ଭରଯୋଗ୍ୟ ଓଡ଼ିଆ ଖବର ପଢ଼ନ୍ତୁ ।
