New Labour Code: ମହିଳା ଓ ପୁରୁଷ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା ସମାନ; ୩ ଦିନ ମିଳିବ ସାପ୍ତାହିକ ଛୁଟି

News18 Odia Digital

ନୂଆ ଦିଲ୍ଲୀ: ଦେଶରେ ନୂଆ ଲେବର କୋଡ଼ ଲାଗୁ କରିବାକୁ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ଯୋଜନା କରୁଛନ୍ତି। ଦେଶରେ ନୂତନ ଶ୍ରମ କୋଡ଼ କେବେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବ, ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ କିଛି ସ୍ପଷ୍ଟ ହୋଇନାହିଁ। କିନ୍ତୁ ଏହା କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବ ବୋଲି ନିଶ୍ଚିତ। ନୂଆ କୋଡ଼ ଲାଗୁ ହେବା ପରେ ସାପ୍ତାହିକ ବନ୍ଦରୁ ଆରମ୍ଭ କରି ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ବେତନରେ ମଧ୍ୟ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆସିବ।

କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ ସେମାନଙ୍କର କାର୍ଯ୍ୟ କୌଶଳ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିବାକୁ ପଡିପାରେ। ପ୍ରଧାନମନ୍ତ୍ରୀ ନରେନ୍ଦ୍ର ମୋଦି ନିକଟରେ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଫ୍ଲେକ୍ସିବଲ କାର୍ଯ୍ୟ ସ୍ଥାନ ଓ ଫ୍ଲେକ୍ସିବଲ କାର୍ଯ୍ୟ ସମୟ ହେଉଛି ଭବିଷ୍ୟତ ପାଇଁ ଜରୁରୀ।

ନୂଆ ଶ୍ରମ କୋଡ଼ ଲାଗୁ ହେବା ପରେ ତିନି ଦିନିଆ ସାପ୍ତାହିକ ଛୁଟିକୁ ନେଇ ଚର୍ଚ୍ଚା ହେଉଛି। ନୂତନ ଶ୍ରମ କୋଡ଼ରେ, ତିନିଟି ଛୁଟି ଏବଂ ଚାରି ଦିନର କାର୍ଯ୍ୟର ବ୍ୟବସ୍ଥା ଅଛି। ତଥାପି, କାର୍ଯ୍ୟ ସମୟ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ। ନୂତନ ଶ୍ରମ କୋଡ଼ ହେବା ପରେ ଆପଣଙ୍କୁ ଅଫିସରେ ୧୨ ଘଣ୍ଟା କାମ କରିବାକୁ ପଡିବ। ମୋଟ ଉପରେ, ଆପଣଙ୍କୁ ସପ୍ତାହରେ ୪୮ ଘଣ୍ଟା କାମ କରିବାକୁ ପଡିବ। ଏହା ପରେ ଆପଣ ସାପ୍ତାହିକ ତିନି ଦିନ ଛୁଟି ପାଇବେ।

ଏହା ବ୍ୟତୀତ ଛୁଟିଦିନ ବିଷୟରେ ମଧ୍ୟ ଏକ ବଡ଼ ପରିବର୍ତ୍ତନ ହେବ। ଏହାପୂର୍ବରୁ, କୌଣସି ଅନୁଷ୍ଠାନରେ ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଛୁଟି ନେବା ପାଇଁ ବର୍ଷରେ ଅତି କମରେ ୨୪୦ ଦିନ କାମ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ ଥିଲା। କିନ୍ତୁ ନୂତନ ଶ୍ରମ କୋଡ଼ ଅନୁଯାୟୀ, ଆପଣଙ୍କୁ ୧୮୦ ଦିନ କାମ କରିବାକୁ ପଡିବ। କିନ୍ତୁ ଆପଣ ୧୮୦ ଦିନ (୬ ମାସ) କାମ କରିବା ପରେ ଦୀର୍ଘ ଛୁଟି ନେଇପାରିବେ।

ନୂତନ କୋଡ଼ ଲାଗୁ ହେବା ପରେ, ଘରୋଇ ଦରମା ଅର୍ଥାତ୍ ହାତ ଦରମା ଆପଣଙ୍କ ଆକାଉଣ୍ଟରେ ପୂର୍ବ ଅପେକ୍ଷା କମ୍ ରହିବ। ସରକାର ନୂତନ ନିୟମରେ ଏକ ବ୍ୟବସ୍ଥା କରିଛନ୍ତି ଯେ କୌଣସି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମୌଳିକ ଦରମା ତାଙ୍କ ମୋଟ ଦରମା (CTC) ର ୫୦ ପ୍ରତିଶତ କିମ୍ବା ଅଧିକ ହେବା ଉଚିତ୍। ଯଦି ଆପଣଙ୍କର ମୌଳିକ ଦରମା ଅଧିକ, ତେବେ PF ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ। ସରକାରଙ୍କ ଏହି ବ୍ୟବସ୍ଥା ସହିତ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଅବସର ସମୟରେ ବହୁ ପରିମାଣର ଅର୍ଥ ପାଇବେ। ଏହା ସହିତ, ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟି ଟଙ୍କା ମଧ୍ୟ ଅଧିକ ପାଇବ। ଏହା ସେମାନଙ୍କର ଭବିଷ୍ୟତକୁ ଆର୍ଥିକ ଦୃଷ୍ଟିରୁ ଦୃଢ଼ କରିବ।

କେନ୍ଦ୍ର ଶ୍ରମ ମନ୍ତ୍ରୀ ଭୁପେନ୍ଦ୍ର ଯାଦବ ନିକଟରେ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଆମେ ପୁରାତନ ନିୟମକୁ ବିଚାର କରୁଛୁ। ଉଭୟ ପୁରୁଷ ଓ ମହିଳାଙ୍କ ପାଇଁ ଉଚିତ୍ ମଜୁରୀ ନିଶ୍ଚିତ କରିବା ପାଇଁ ବୃତ୍ତିଗତ ସୁରକ୍ଷା ଓ ବେତନ ମାନଦଣ୍ଡକୁ ବିଚାର କରିଛୁ। ସେ କହିଛନ୍ତି ଯେ ୨୯ ଟି ଭିନ୍ନ ଭିନ୍ନ କାର୍ଯ୍ୟକୁ ଚାରୋଟି ନୂତନ ଶ୍ରମ କୋଡ଼ରେ ପରିଣତ କରାଯାଇଛି।