ବଡ଼ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବେ ମୋଦି ସରକାର! ଡବଲ ଲାଭ ପାଇବେ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀ

News18 Odia Digital

8th Pay Commission: ସପ୍ତମ ବେତନ ଆୟୋଗ (7th Pay Commission) ଅଧୀନରେ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ (Central Employees) ପରବର୍ତ୍ତୀ ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା ଜୁଲାଇ ୧ରୁ ଲାଗୁ ହେବ।

ହେଲେ ଏହା ପୂର୍ବରୁ ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ଖୁସି ଖବର ଅଛି। ସୂତ୍ରରୁ ପ୍ରକାଶ ଯେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସର୍ବନିମ୍ନ ବେତନରେ ଏକ ବଡ଼ ବୃଦ୍ଧି ଘଟିବ।

ଆସନ୍ତା ବର୍ଷର ଲୋକସଭା ନିର୍ବାଚନ ପୂର୍ବରୁ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଖୁସି କରିବା ପାଇଁ ଏହି ଯୋଜନା କରାଯାଉଛି। ଯଦିଓ ଏହା ମଧ୍ୟ ଆଲୋଚନା ହୋଇଛି ଯେ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ ଆୟୋଗ ଏଥର ଲାଗୁ ହେବ ନାହିଁ।

ଶେଷ ବେତନ ଆୟୋଗ ଆଧାରରେ ଗଣନା କରାଯିବ

ଅଷ୍ଟମ ବେତନ ଆୟୋଗ (8th Pay Commission) ସମୟରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବେତନରେ ସର୍ବାଧିକ ବୃଦ୍ଧି ଘଟିବ। ଲୋକସଭା ନିର୍ବାଚନ ପରେ ଦେୟ ଆୟୋଗର ସମ୍ବିଧାନ ଉପରେ ଆଲୋଚନା କରିବା ସମ୍ଭବ।

ଏହା ଉପରେ ଆଲୋଚନା ଚାଲିଛି ବୋଲି ସୂତ୍ରରୁ ପ୍ରକାଶ। ଅଷ୍ଟମ ବେତନ ଆୟୋଗକୁ (8th Pay Commission) କେନ୍ଦ୍ର ଅର୍ଥମନ୍ତ୍ରୀ ଭାଗବତ କରାଡ ସଂସଦରେ ମଧ୍ୟ ଉଲ୍ଲେଖ କରିଛନ୍ତି। ଅଷ୍ଟମ ବେତନ ଆୟୋଗ ଗଠନ ପରେ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବେତନରେ ବହୁତ ବୃଦ୍ଧି ଘଟିବ। ପୂର୍ବ ବେତନ ଆୟୋଗ ତୁଳନାରେ ଏହା ଗଣନା କରାଯିବ।

ନୂଆ ବେତନ ଆୟୋଗ କେବେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବ?

୨୦୨୪ ବର୍ଷ ଶେଷ ସୁଦ୍ଧା ଅଷ୍ଟମ ଦେୟ ଆୟୋଗ ଗଠନ ହେବ ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଉଛି। ଏହା ପରେ ଏହାକୁ ଏକରୁ ଦୁଇ ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରାଯାଇପାରିବ। ତାହା ହେଉଛି, ଏହା ୨୦୨୫ ଶେଷ କିମ୍ବା ୨୦୨୬ ଆରମ୍ଭରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୋଇପାରେ। ସପ୍ତମ ବେତନ ଆୟୋଗ ତୁଳନାରେ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ ଆୟୋଗରେ କିଛି ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆସିଛି। ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର୍ ଆଧାରରେ ଦରମା ବୃଦ୍ଧି ହେବ ନାହିଁ ବରଂ ଅନ୍ୟ କିଛି ସୂତ୍ର ମାଧ୍ୟମରେ ଦରମା ବୃଦ୍ଧି କରାଯିବ।

ବେତନ କେତେ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି?

୧. ଚତୁର୍ଥ ବେତନ ଆୟୋଗରେ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବେତନରେ ୨୭.୬% ବୃଦ୍ଧି ଘଟିଛି। ଏଥିରେ ସର୍ବନିମ୍ନ ମଜୁରୀ ୭୫୦ ଟଙ୍କା ଧାର୍ଯ୍ୟ କରାଯାଇଥିଲା।

୨. ପଞ୍ଚମ ବେତନ ଆୟୋଗରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବେତନରେ ୩୧ ପ୍ରତିଶତ ବଡ଼ ଡେଇଁପଡ଼ିଥିଲା। ଏହି କାରଣରୁ, ତାଙ୍କର ସର୍ବନିମ୍ନ ମଜୁରୀ ମାସିକ ୨୫୫୦ ଟଙ୍କାକୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି।

୩. ଷଷ୍ଠ ବେତନ ଆୟୋଗରେ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟରକୁ ୧.୮୬ ଗୁଣ ରଖାଯାଇଥିଲା। ଏହି କାରଣରୁ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସର୍ବନିମ୍ନ ବେତନ ୫୪ ପ୍ରତିଶତ ବୃଦ୍ଧି ପାଇ ମୌଳିକ ଦରମା ୭୦୦୦ ଟଙ୍କାକୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଲା।

ସପ୍ତମ ବେତନ ଆୟୋଗରେ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟରକୁ ଆଧାର କରି ୨.୫୭ ଗୁଣ ବୃଦ୍ଧି ଘଟିଛି। ସର୍ବନିମ୍ନ ମୌଳିକ ଦରମା ୧୮,୦୦୦ ଟଙ୍କାକୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି। କର୍ମଚାରୀମାନେ ବର୍ତ୍ତମାନ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର୍ ବୃଦ୍ଧି କରିବାକୁ ଦାବି କରୁଛନ୍ତି। କିନ୍ତୁ ଏହା ୨.୫୭ ଥର ରହିଥାଏ।

ପଢ଼ନ୍ତୁ ଏହି ଖବର:  EPFO: ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ପରେ ମିଳିବ ୭ ହଜାର ଟଙ୍କାରୁ ଅଧିକ ପେନସନ୍; ଜାଣନ୍ତୁ କେମିତି...

ସର୍ବନିମ୍ନ ଦରମା କେତେ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ?

ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନରେ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟରକୁ ଆଧାର ଭାବରେ ରଖାଯାଇପାରିବ। ଏହି ଆଧାରରେ, କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟରକୁ ୩.୬୮ ଗୁଣକୁ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇପାରିବ। ଏଭଳି ପରିସ୍ଥିତିରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସର୍ବନିମ୍ନ ବେତନରେ ୪୪.୪୪% ବୃଦ୍ଧି ହୋଇପାରେ। କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସର୍ବନିମ୍ନ ଦରମା ୨୬,୦୦୦ କିମ୍ବା ଅଧିକ ହୋଇପାରେ।