- ହୋମ୍ »
- ଓଡ଼ିଶା ନ୍ୟୁଜ୍ »
- ଟ୍ରେଣ୍ଡିଙ୍ଗ »
- Gratuity New Rules: କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଖୁସି ଖବର; ୧ ବର୍ଷ ଚାକିରିରେ ମିଳିବ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟି
Gratuity New Rules: କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଖୁସି ଖବର; ୧ ବର୍ଷ ଚାକିରିରେ ମିଳିବ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟି
Gratuity New Rules: କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଖୁସି ଖବର। ନୂଆ ଲେବର କୋଡ୍ସରେ, କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଅନୁଗ୍ରହ ସମ୍ବନ୍ଧରେ ଏକ ବଡ଼ ପରିବର୍ତ୍ତନ ହେବାକୁ ଯାଉଛି। ନୂଆ ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ, ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟି ପାଇଁ ଯୋଗ୍ୟତା ୫ ବର୍ଷରୁ ୧ ବର୍ଷକୁ ହ୍ରାସ ପାଇବ।
କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଖୁସି ଖବର
News18 Odia Digital
Gratuity New Rules: କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ବଡ଼ ଖବର ସାମ୍ନାକୁ ଆସିଛି। ଦେଶରେ ଶ୍ରମ ସଂସ୍କାର ପାଇଁ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ଖୁବ୍ ଶୀଘ୍ର ୪ଟି ନୂଆ ଶ୍ରମ କୋଡ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବାକୁ ଯାଉଛନ୍ତି। ଶ୍ରମ ରାଜ୍ୟମନ୍ତ୍ରୀ ରମେଶ୍ୱର ତେଲି ଲୋକସଭାରେ ଏ ବିଷୟରେ ଲିଖିତ ସୂଚନା ଦେଇଛନ୍ତି। ଅନେକ ରାଜ୍ୟ ବିଭିନ୍ନ କୋଡ ଉପରେ ସେମାନଙ୍କର ସମ୍ମତି ଦେଇଛନ୍ତି। ଯାହା ଉପରେ ଖୁବ୍ ଶୀଘ୍ର କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ଏହାକୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବେ ବୋଲି କୁହାଯାଉଛି।
ନୂଆ ଶ୍ରମ କୋଡରେ ନିୟମ ପରିବର୍ତ୍ତନ ହେବ
ନୂଆ ଶ୍ରମ କୋଡ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବା ପରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବେତନ, ଛୁଟି, ପ୍ରୋଭିଡେଣ୍ଟ ପାଣ୍ଠି ଓ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟିରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆସିବ। ଏହା ଅଧୀନରେ, କାର୍ଯ୍ୟ ସମୟ ଓ ସପ୍ତାହ ନିୟମ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିବା ମଧ୍ୟ ସମ୍ଭବ। ଏହା ପରେ, କର୍ମଚାରୀମାନେ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟି ପାଇଁ କୌଣସି ଅନୁଷ୍ଠାନରେ ୫ ବର୍ଷ ନିରନ୍ତର କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ କୌଣସି ବାଧ୍ୟବାଧକତା ରହିବ ନାହିଁ। ସରକାର ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଘୋଷଣା କରିନାହାଁନ୍ତି, କିନ୍ତୁ ନୂଆ ଶ୍ରମ ଆଇନ ଲାଗୁ ହେବା ମାତ୍ରେ ଏହି ନିୟମ ଲାଗୁ ହେବ।
ଜାଣନ୍ତୁ କେତେ ମିଳେ Gratuity?
ବର୍ତ୍ତମାନ, ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟି ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ, ଯେକୌଣସି ଅନୁଷ୍ଠାନରେ ୫ ବର୍ଷ ପୂରଣ କରିବା ପରେ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟି ତିଆରି ହୁଏ। ଏହା ଅଧୀନରେ, ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟିର ହିସାବ ସେହି ମାସରେ ତୁମର ବେତନ ଆଧାରରେ କରାଯାଇଥାଏ ଯେଉଁ ଦିନ ଆପଣଙ୍କର ୫ ବର୍ଷ ସମାପ୍ତ ହେବା ପରେ କମ୍ପାନୀ ଛାଡ଼ିବ।
ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ଯଦି ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ ୧୦ ବର୍ଷ ପାଇଁ ଏକ କମ୍ପାନୀରେ କାମ କରନ୍ତି ଓ ଗତ ମାସରେ, ତାଙ୍କ ଆକାଉଣ୍ଟରେ ୫୦ ହଜାର ଟଙ୍କା ଆସେ। ଏବେ ଯଦି ତାଙ୍କର ମୌଳିକ ଦରମା ୨୦ ହଜାର ଟଙ୍କା। ୬ ହଜାର ଟଙ୍କା ହେଉଛି ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା। ତା’ପରେ ତାଙ୍କର ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟି ୨୬ ହଜାର (ମୌଳିକ ଓ ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା) ଆଧାରରେ ହିସାବ କରାଯିବ। କାର୍ଯ୍ୟ ଦିନଗୁଡିକ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟିରେ ୨୬ ବୋଲି ବିବେଚନା କରାଯାଏ।
ଏହା ଅନୁଯାୟୀ, ଆସନ୍ତୁ ଗଣନା ଦେଖିବା…
୨୬,୦୦୦/୨୬ ଅର୍ଥାତ୍ ଗୋଟିଏ ଦିନ ପାଇଁ ୧୦୦୦ ଟଙ୍କା।
୧୫X୧,୦୦୦ = ୧୫୦୦୦
ବର୍ତ୍ତମାନ ଯଦି କର୍ମଚାରୀ ୧୫ ବର୍ଷ କାମ କରିଛନ୍ତି, ତେବେ ସେ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟି ଭାବରେ ମୋଟ ୧୫X୧୫,୦୦୦ = ୭୫୦୦୦ ଟଙ୍କା ପାଇବେ।
ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ବିଲରେ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟି ଉଲ୍ଲେଖ କରାଯାଇଛି
୪ଟି ଶ୍ରମ କୋଡରେ, ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ବିଲ୍, ୨୦୨୦ର ଅଧ୍ୟାୟ ୫ରେ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟି ନିୟମ ବିଷୟରେ ସୂଚନା ଦିଆଯାଇଛି। ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟି ହେଉଛି କମ୍ପାନୀରୁ ଜଣେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ପୁରସ୍କାର, ଯାହାକି ଯଦି ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ ଚାକିରିର କିଛି ସର୍ତ୍ତ ପୂରଣ କରନ୍ତି, ତେବେ ତାଙ୍କୁ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସୂତ୍ର ଅନୁଯାୟୀ ଏକ ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ସହିତ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟି ପ୍ରଦାନ କରାଯାଏ। ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟିର ଏକ ଛୋଟ ଅଂଶ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବେତନରୁ କଟାଯାଇଥାଏ ଓ ଏକ ବଡ଼ ଅଂଶ ଦିଆଯାଏ।
୧ ବର୍ଷର ଚାକିରିରେ ମଧ୍ୟ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟି ଉପଲବ୍ଧ ହେବ କି?
ଲୋକସଭାରେ ଦାଖଲ ହୋଇଥିବା ଡ୍ରାଫ୍ଟ କପିରେ ଦିଆଯାଇଥିବା ସୂଚନା ଅନୁଯାୟୀ, ଯଦି କୌଣସି କର୍ମଚାରୀ କୌଣସି ସ୍ଥାନରେ ଗୋଟିଏ ବର୍ଷ କାମ କରନ୍ତି, ତେବେ ସେ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟି ପାଇବାକୁ ହକଦାର ହେବେ। ସ୍ଥିର କାର୍ଯ୍ୟକର୍ତ୍ତାଙ୍କ ପାଇଁ ସରକାର ଏହି ବ୍ୟବସ୍ଥା କରିଛନ୍ତି ଅର୍ଥାତ୍ ଯେଉଁମାନେ ଚୁକ୍ତିରେ କାମ କରୁଛନ୍ତି। ଯଦି କୌଣସି ବ୍ୟକ୍ତି ଏକ କମ୍ପାନୀ ସହିତ ଏକ ବର୍ଷର ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସମୟ ପାଇଁ ଚୁକ୍ତି କରନ୍ତି, ତେବେ ସେ ତଥାପି ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟି ପାଇବେ। ଏହା ବ୍ୟତୀତ, କେବଳ ସ୍ଥିର ଅବଧି କର୍ମଚାରୀମାନେ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟି ଆକ୍ଟ ୨୦୨୦ର ଲାଭ ପାଇବେ।
Gratuity New Rules: କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ବଡ଼ ଖବର ସାମ୍ନାକୁ ଆସିଛି। ଦେଶରେ ଶ୍ରମ ସଂସ୍କାର ପାଇଁ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ଖୁବ୍ ଶୀଘ୍ର ୪ଟି ନୂଆ ଶ୍ରମ କୋଡ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବାକୁ ଯାଉଛନ୍ତି। ଶ୍ରମ ରାଜ୍ୟମନ୍ତ୍ରୀ ରମେଶ୍ୱର ତେଲି ଲୋକସଭାରେ ଏ ବିଷୟରେ ଲିଖିତ ସୂଚନା ଦେଇଛନ୍ତି। ଅନେକ ରାଜ୍ୟ ବିଭିନ୍ନ କୋଡ ଉପରେ ସେମାନଙ୍କର ସମ୍ମତି ଦେଇଛନ୍ତି। ଯାହା ଉପରେ ଖୁବ୍ ଶୀଘ୍ର କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ଏହାକୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବେ ବୋଲି କୁହାଯାଉଛି।
ନୂଆ ଶ୍ରମ କୋଡରେ ନିୟମ ପରିବର୍ତ୍ତନ ହେବ
ନୂଆ ଶ୍ରମ କୋଡ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବା ପରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବେତନ, ଛୁଟି, ପ୍ରୋଭିଡେଣ୍ଟ ପାଣ୍ଠି ଓ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟିରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆସିବ। ଏହା ଅଧୀନରେ, କାର୍ଯ୍ୟ ସମୟ ଓ ସପ୍ତାହ ନିୟମ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିବା ମଧ୍ୟ ସମ୍ଭବ। ଏହା ପରେ, କର୍ମଚାରୀମାନେ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟି ପାଇଁ କୌଣସି ଅନୁଷ୍ଠାନରେ ୫ ବର୍ଷ ନିରନ୍ତର କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ କୌଣସି ବାଧ୍ୟବାଧକତା ରହିବ ନାହିଁ। ସରକାର ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଘୋଷଣା କରିନାହାଁନ୍ତି, କିନ୍ତୁ ନୂଆ ଶ୍ରମ ଆଇନ ଲାଗୁ ହେବା ମାତ୍ରେ ଏହି ନିୟମ ଲାଗୁ ହେବ।
ଜାଣନ୍ତୁ କେତେ ମିଳେ Gratuity?
ବର୍ତ୍ତମାନ, ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟି ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ, ଯେକୌଣସି ଅନୁଷ୍ଠାନରେ ୫ ବର୍ଷ ପୂରଣ କରିବା ପରେ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟି ତିଆରି ହୁଏ। ଏହା ଅଧୀନରେ, ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟିର ହିସାବ ସେହି ମାସରେ ତୁମର ବେତନ ଆଧାରରେ କରାଯାଇଥାଏ ଯେଉଁ ଦିନ ଆପଣଙ୍କର ୫ ବର୍ଷ ସମାପ୍ତ ହେବା ପରେ କମ୍ପାନୀ ଛାଡ଼ିବ।
ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ଯଦି ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ ୧୦ ବର୍ଷ ପାଇଁ ଏକ କମ୍ପାନୀରେ କାମ କରନ୍ତି ଓ ଗତ ମାସରେ, ତାଙ୍କ ଆକାଉଣ୍ଟରେ ୫୦ ହଜାର ଟଙ୍କା ଆସେ। ଏବେ ଯଦି ତାଙ୍କର ମୌଳିକ ଦରମା ୨୦ ହଜାର ଟଙ୍କା। ୬ ହଜାର ଟଙ୍କା ହେଉଛି ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା। ତା’ପରେ ତାଙ୍କର ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟି ୨୬ ହଜାର (ମୌଳିକ ଓ ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା) ଆଧାରରେ ହିସାବ କରାଯିବ। କାର୍ଯ୍ୟ ଦିନଗୁଡିକ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟିରେ ୨୬ ବୋଲି ବିବେଚନା କରାଯାଏ।
ଏହା ଅନୁଯାୟୀ, ଆସନ୍ତୁ ଗଣନା ଦେଖିବା…
୨୬,୦୦୦/୨୬ ଅର୍ଥାତ୍ ଗୋଟିଏ ଦିନ ପାଇଁ ୧୦୦୦ ଟଙ୍କା।
୧୫X୧,୦୦୦ = ୧୫୦୦୦
ବର୍ତ୍ତମାନ ଯଦି କର୍ମଚାରୀ ୧୫ ବର୍ଷ କାମ କରିଛନ୍ତି, ତେବେ ସେ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟି ଭାବରେ ମୋଟ ୧୫X୧୫,୦୦୦ = ୭୫୦୦୦ ଟଙ୍କା ପାଇବେ।
ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ବିଲରେ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟି ଉଲ୍ଲେଖ କରାଯାଇଛି
୪ଟି ଶ୍ରମ କୋଡରେ, ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ବିଲ୍, ୨୦୨୦ର ଅଧ୍ୟାୟ ୫ରେ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟି ନିୟମ ବିଷୟରେ ସୂଚନା ଦିଆଯାଇଛି। ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟି ହେଉଛି କମ୍ପାନୀରୁ ଜଣେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ପୁରସ୍କାର, ଯାହାକି ଯଦି ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ ଚାକିରିର କିଛି ସର୍ତ୍ତ ପୂରଣ କରନ୍ତି, ତେବେ ତାଙ୍କୁ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସୂତ୍ର ଅନୁଯାୟୀ ଏକ ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ସହିତ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟି ପ୍ରଦାନ କରାଯାଏ। ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟିର ଏକ ଛୋଟ ଅଂଶ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବେତନରୁ କଟାଯାଇଥାଏ ଓ ଏକ ବଡ଼ ଅଂଶ ଦିଆଯାଏ।
୧ ବର୍ଷର ଚାକିରିରେ ମଧ୍ୟ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟି ଉପଲବ୍ଧ ହେବ କି?
ଲୋକସଭାରେ ଦାଖଲ ହୋଇଥିବା ଡ୍ରାଫ୍ଟ କପିରେ ଦିଆଯାଇଥିବା ସୂଚନା ଅନୁଯାୟୀ, ଯଦି କୌଣସି କର୍ମଚାରୀ କୌଣସି ସ୍ଥାନରେ ଗୋଟିଏ ବର୍ଷ କାମ କରନ୍ତି, ତେବେ ସେ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟି ପାଇବାକୁ ହକଦାର ହେବେ। ସ୍ଥିର କାର୍ଯ୍ୟକର୍ତ୍ତାଙ୍କ ପାଇଁ ସରକାର ଏହି ବ୍ୟବସ୍ଥା କରିଛନ୍ତି ଅର୍ଥାତ୍ ଯେଉଁମାନେ ଚୁକ୍ତିରେ କାମ କରୁଛନ୍ତି। ଯଦି କୌଣସି ବ୍ୟକ୍ତି ଏକ କମ୍ପାନୀ ସହିତ ଏକ ବର୍ଷର ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସମୟ ପାଇଁ ଚୁକ୍ତି କରନ୍ତି, ତେବେ ସେ ତଥାପି ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟି ପାଇବେ। ଏହା ବ୍ୟତୀତ, କେବଳ ସ୍ଥିର ଅବଧି କର୍ମଚାରୀମାନେ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟି ଆକ୍ଟ ୨୦୨୦ର ଲାଭ ପାଇବେ।
ନ୍ୟୁଜ୍ ୧୮ ଓଡ଼ିଆରେ ବ୍ରେକିଙ୍ଗ୍ ନ୍ୟୁଜ୍ ପଢ଼ିବାରେ ପ୍ରଥମ ହୁଅନ୍ତୁ| ଆଜିର ସର୍ବଶେଷ ଖବର, ଲାଇଭ୍ ନ୍ୟୁଜ୍ ଅପଡେଟ୍, ନ୍ୟୁଜ୍ ୧୮ ଓଡ଼ିଆ ୱେବସାଇଟରେ ସବୁଠାରୁ ନିର୍ଭରଯୋଗ୍ୟ ଓଡ଼ିଆ ଖବର ପଢ଼ନ୍ତୁ ।
