Budget 2023: ଏଥର ବଜେଟରେ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ ଆୟୋଗ ଘୋଷଣା କରିପାରନ୍ତି ଅର୍ଥମନ୍ତ୍ରୀ!

Union Budget 2023 latest update: କେନ୍ଦ୍ର ଅର୍ଥମନ୍ତ୍ରୀ ନିର୍ମଳା ସୀତାରମଣ ଆସନ୍ତାକାଲି ଦେଶର ସାଧାରଣ ବଜେଟ୍ ଉପସ୍ଥାପନ କରିବେ। ଦେଶର ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ତାଙ୍କ ବଜେଟ୍ ଘୋଷଣା ଉପରେ ନଜର ରଖିଛନ୍ତି।

ଏଥର ବଜେଟରେ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ ଆୟୋଗ ଘୋଷଣା କରିପାରନ୍ତି ଅର୍ଥମନ୍ତ୍ରୀ!

ଏଥର ବଜେଟରେ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ ଆୟୋଗ ଘୋଷଣା କରିପାରନ୍ତି ଅର୍ଥମନ୍ତ୍ରୀ!

  • News18 Odia
  • Last Updated :
  • Cuttack, India
  • Share this:
News18 Odia Digital

Union Budget 2023 latest update: କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଭଲ ଦିନ ଆସୁଛି। ଅର୍ଥମନ୍ତ୍ରୀ ନିର୍ମଳା ସୀତାରମଣ (Nirmala Sitharaman) ଆସନ୍ତାକାଲି ଅର୍ଥାତ୍ ଫେବୃଆରୀ ୧ରେ ଲୋକସଭାରେ ଦେଶର ସାଧାରଣ ବଜେଟ୍ (Budget 2023) ଉପସ୍ଥାପନ କରିବେ।

କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବେତନ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ସେ ଏହି ବଜେଟରେ ଏକ ନୂଆ ଘୋଷଣା କରିପାରନ୍ତି ବୋଲି ଏକ ସମ୍ଭାବନା ଅଛି। ୮ ବର୍ଷ ପୂର୍ବେ ଶେଷ ଥର ପାଇଁ ସପ୍ତମ ପେ କମିଶନ ଆସିଥିଲା। ଏଭଳି ପରିସ୍ଥିତିରେ ସରକାର ଅଷ୍ଟମ ବେତନ ଆୟୋଗ ଘୋଷଣା କରିବେ ନା ଏହି ସ୍ଥାନରେ ଏକ ନୂଆ ବ୍ୟବସ୍ଥା କରିବେ? ଏହା ଉପରେ ମଧ୍ୟ ଏକ ବଡ଼ ଘୋଷଣା ହୋଇପାରେ।

8th Pay Commissionର ଘୋଷଣା କ’ଣ ହେବ?

ରାଜନୈତିକ ବିଶ୍ଳେଷକଙ୍କ ଅନୁଯାୟୀ ଆସନ୍ତା ବର୍ଷ ଦେଶରେ ସଂସଦ ପାଇଁ ସାଧାରଣ ନିର୍ବାଚନ ହେବ। ଏହି ନିର୍ବାଚନରେ ​​କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଷ୍ଟାଣ୍ଡ ବହୁତ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ। ତେଣୁ ସରକାର ଏହି ଶ୍ରେଣୀକୁ ଖୁସି କରିବାରେ କୌଣସି ସୁଯୋଗ ଛାଡ଼ିବେ ନାହିଁ। ପରବର୍ତ୍ତୀ ବିଧାନସଭା ନିର୍ବାଚନ ପୂର୍ବରୁ କେନ୍ଦ୍ର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବେତନ ବୃଦ୍ଧି ସହ ସରକାର ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ କିଛି ବଡ଼ ଘୋଷଣା କରିବେ ବୋଲି ବିଶ୍ୱାସ ରହିଛି।

ଦରମା ବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ନୂଆ ବ୍ୟବସ୍ଥା କରାଯାଇପାରିବ

ଏଥିସହିତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସଙ୍ଗଠନମାନେ ନିଜ ପାଇଁ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ ଆୟୋଗ ଘୋଷଣା କରିବାକୁ ଦାବି କରୁଛନ୍ତି। ସେ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଗତ ସପ୍ତମ ବେତନ ଆୟୋଗରେ କର୍ମଚାରୀମାନେ ବେତନ କମ୍ ପାଇଥିଲେ। ତେବେ ଏହା ବଦଳରେ ସରକାର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଏପରି ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ ବ୍ୟବସ୍ଥା କରିବାକୁ ଚିନ୍ତା କରୁଛନ୍ତି, ଯାହାଫଳରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା ପ୍ରତିବର୍ଷ ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ ଭାବରେ ସଂଶୋଧିତ ହେବ। ଏଥିପାଇଁ ସରକାର ଆଗାମୀ ବଜେଟରେ ଏକ ବଡ଼ ଘୋଷଣା କରିପାରିବେ।

ସରକାର ଏହାର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ସ୍ପଷ୍ଟ କରିଛନ୍ତି

ସରକାରଙ୍କ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ହେଉଛି ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ ଆୟୋଗ ଘୋଷଣା କରିବା ପରିବର୍ତ୍ତେ ସେମାନଙ୍କୁ ଘରୋଇ କ୍ଷେତ୍ର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପରି ଭଲ ବୃଦ୍ଧି ପ୍ରଦାନ କରାଯିବା ଉଚିତ୍। ଏଥିପାଇଁ ସରକାରଙ୍କ ଏକ କମିଟି ମଧ୍ୟ ବିଚାର କରୁଛନ୍ତି।

ସରକାର ଏହା ମଧ୍ୟ ସ୍ପଷ୍ଟ କରିଛନ୍ତି ଯେ ନୂଆ ବେତନ ଆୟୋଗ ଗଠନ ସହ ଜଡିତ କୌଣସି ପ୍ରସ୍ତାବ ବର୍ତ୍ତମାନ ବିଚାରକୁ ନିଆଯାଉ ନାହିଁ। ଏଭଳି ପରିସ୍ଥିତିରେ ବର୍ତ୍ତମାନ ଏକ ନୂଆ ବେତନ ଆୟୋଗ ଗଠନ ହେବାର ସମ୍ଭାବନା କମ୍ ଦେଖାଯାଉଛି।

ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା ଉପରେ ସରକାରଙ୍କ ଷ୍ଟାଣ୍ଡ କ’ଣ ହେବ?

ପ୍ରାୟ ୮ ବର୍ଷ ପୂର୍ବେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୋଇଥିବା ସପ୍ତମ ବେତନ ଆୟୋଗରେ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଅନେକ ସୁବିଧା ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଥିଲା। ଏହା ଅଧୀନରେ, କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା ପ୍ରତି ୬ ମାସରେ ସଂଶୋଧିତ ହୁଏ। ଏହି କାରଣରୁ, କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା ସେହି ଅନୁସାରେ ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ ଭାବେ ବୃଦ୍ଧି ପାଉଛି। ବର୍ତ୍ତମାନ ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କ ଆଖିରେ ଅଛି ଯେ ନୂଆ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଲାଗୁ ହେବା ପରେ ମଧ୍ୟ ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତାର ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ ସଂଶୋଧନ ପୂର୍ବପରି ଜାରି ରହିବ କିମ୍ବା ଏଥିରେ ଏକ ପ୍ରକାର ପରିବର୍ତ୍ତନ କରାଯିବ। ସମସ୍ତଙ୍କ ନଜର ଏବେ ଏହି ପ୍ରସଙ୍ଗରେ ଅଛି।
Published by:Lipina Das
First published: