News18 Odia Digital
ନୂଆ ଦିଲ୍ଲୀ: Labour Code Rules (ଶ୍ରମ ସଂହିତା ନିୟମ): ମୋଦି ସରକାର (Modi government) ଅକ୍ଟୋବର ୧ ତାରିଖରୁ ସାରା ଦେଶରେ ନୂଆ ଶ୍ରମ ଆଇନର ନିୟମଗୁଡ଼ିକୁ ଲାଗୁ କରିବାକୁ ଚାହୁଁଥିଲେ, କିନ୍ତୁ ଉତ୍ତର ପ୍ରଦେଶ ସମେତ ପାଞ୍ଚଟି ରାଜ୍ୟରେ ହେବାକୁ ଥିବା ନିର୍ବାଚନର ପ୍ରସ୍ତୁତି ଯୋଗୁଁ ସେହି ନିୟମଗୁଡ଼ିକ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୋଇପାରି ନାହିଁ । ତେଣୁ ମୋଦି ସରକାର ଏହାକୁ ଆସନ୍ତା ବର୍ଷ ଅର୍ଥାତ୍ ୨୦୨୨ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସ୍ଥଗିତ ରଖିଛନ୍ତି । ଯଦି ଗଣମାଧ୍ୟମର ରିପୋର୍ଟକୁ ବିଶ୍ୱାସ କରାଯାଏ, ତାହେଲେ ସରକାର ଆସନ୍ତା ବର୍ଷ ସୁଦ୍ଧା ଏହାକୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବେ । ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି, ଯେତେବେଳେ ଆସନ୍ତା ବର୍ଷ ଅଧିକାଂଶ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟରେ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଘରୁ କାମ କରିବା ପରିବର୍ତ୍ତେ ଅଫିସରେ ରହି କାମ କରିବା ଆରମ୍ଭ କରିବେ, ସେମାନଙ୍କୁ ୧୨ ଘଣ୍ଟା କାମ କରିବାକୁ ପଡି଼ପାରେ । ବର୍ତ୍ତମାନ ଅଧିକାଂଶ ଆଇ.ଟି. କମ୍ପାନୀର କର୍ମଚାରୀମାନେ କୋଭିଡ-୧୯ କାରଣରୁ ଘରୁ କାମ କରୁଛନ୍ତି ।
ଶ୍ରମ ଆଇନର କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେଲେ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ହାତକୁ ଆସିବାକୁ ଥିବା ଦରମା ବି କମ୍ ହୋଇଯିବ ଓ କମ୍ପାନୀଗୁଡିକୁ ଅଧିକ PF ଦାୟିତ୍ୱ ଭାର ବହନ କରିବାକୁ ପଡି଼ବ । ନୂଆ ଶ୍ରମ ଆଇନ ଅନୁସାରେ ତିଆରି ହୋଇଥିବା ଡ୍ରାଫ୍ଟ ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ମୌଳିକ ଦରମା (basic salary) ସେମାନଙ୍କ ମୋ’ଟ ବେତନର (gross salary) ୫୦% କିମ୍ବା ତହିଁରୁ ଅଧିକ ହୋଇଥିବା ଉଚିତ୍ । ଏହି ନିୟମ ଦେଶର ଅଧିକାଂଶ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବେତନ ସଂରଚନାକୁ ବଦଳାଇଦେବ ।
ଏହା ବି ପଢ଼ନ୍ତୁ | CDS Bipin Rawat Death: ‘‘ବିପିନ ରାୱତ ବଞ୍ଚିଥିଲେ, ପାଣି ମାଗିଥିଲେ,’’ କହିଲେ ଜଣେ ପ୍ରତ୍ୟକ୍ଷଦର୍ଶୀମୌଳିକ ବେତନ ବୃଦ୍ଧି ହେଲେ PF ଓ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟି ପାଇଁ କଟାଯାଉଥିବା ଟଙ୍କାର ପରିମାଣ ବି ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ, କାରଣ ଏଥିରେ କଟାଯାଉଥିବା ଟଙ୍କା ମୌଳିକ ବେତନ ଅନୁପାତରେ ହିଁ କଟାଯାଏ । ଯଦି ଏମିତି ଘଟେ, ତାହେଲେ ଆପଣଙ୍କ ଘରକୁ ଆସୁଥିବା ଦରମା ହ୍ରାସ ପାଇବ, ହେଲେ ଆପଣ ଅବସର ନେବା ସମୟରେ ଆପଣଙ୍କ PF ଓ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟି ଟଙ୍କା ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ ।
ଏହା ବି ପଢ଼ନ୍ତୁ | Gen Bipin Rawat helicopter crash: ଏହି ହେଲିକପ୍ଟର୍ ଥିଲା ଅତ୍ୟାଧୁନିକ, ଆସିଥିଲା ରୁଷରୁନୂଆ ଡ୍ରାଫ୍ଟ ଆଇନ୍ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ଦୈନିକ ସର୍ବାଧିକ କାର୍ଯ୍ୟ ସମୟକୁ ୧୨ ଘଣ୍ଟାକୁ ବୃଦ୍ଧି କରିବାକୁ ପ୍ରସ୍ତାବ ଦେଇଛି । ତଥାପି ହେଲେ ଦେଶର ଶ୍ରମିକ ସଙ୍ଗଠନମାନେ ୧୨-ଘଣ୍ଟିଆ କାର୍ଯ୍ୟ ଦିବସକୁ ବିରୋଧ କରୁଛନ୍ତି । ଲେବର୍ କୋଡ୍ ପାଇଁ ତିଆରି ହୋଇଥିବା ଡ୍ରାଫ୍ଟ ନିୟମଗୁଡିକରେ ୧୫ରୁ ୩୦ ମିନିଟର ଅଧିକ କାମକୁ ୩୦ ମିନିଟ୍ ଭାବେ ଗଣନା କରି ଓଭରଟାଇମରେ ଅନ୍ତର୍ଭୂକ୍ତ କରିବାର ବ୍ୟବସ୍ଥା ଅଛି । ବର୍ତ୍ତମାନର ପ୍ରଚଳିତ ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ ୩୦ ମିନିଟରୁ କମ୍ ସମୟ ପାଇଁ ହୋଇଥିବା ଅଧିକ (ଅତିରିକ୍ତ, extra) କାମକୁ ଓଭରଟାଇମ୍ ଭାବେ ଗଣାଯାଏ ନାହିଁ ।
ଏହା ବି ପଢ଼ନ୍ତୁ | ଭଦ୍ରକରେ ପିଶାଚ ବାପାର ନାରକୀୟ କାଣ୍ଡ: ସ୍ତ୍ରୀର ଚରିତ୍ରକୁ ସନ୍ଦେହ କରି ଶିଶୁ କନ୍ୟାର ଯୌନାଙ୍ଗକୁ କାଟିଲାନୂଆ ଲେବର୍ କୋଡ଼ (Labour Code) ଅନୁସାରେ ତିଆରି ହୋଇଥିବା ଡ୍ରାଫ୍ଟ ନିୟମ ଅନୁସାରେ କୌଣସି କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଲଗାତର ପାଞ୍ଚ ଘଣ୍ଟାରୁ ଅଧିକ ସମୟ ପାଇଁ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ବାରଣ କରାଯାଇଥି । କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ପ୍ରତି ପାଞ୍ଚ ଘଣ୍ଟା ପରେ ଅଧ ଘଣ୍ଟାଏ ବିଶ୍ରାମ କରିବାକୁ ମିଳିବ ବୋଲି ଏଥିରେ କୁହାଯାଇଛି ।
ଏହା ବି ପଢ଼ନ୍ତୁ ଓ ଦେଖନ୍ତୁ ଫଟୋ | ମୋବାଇଲ୍ ଫୋନ୍ ହେଲା କାଳ; ଗେମ୍ ଖେଳିବାକୁ ନ ଦେବାରୁ ଫ୍ୟାନରେ ଝୁଲି ଆତ୍ମହତ୍ୟା କଲା ଅଷ୍ଟମ ଶ୍ରେଣୀ ଛାତ୍ରଚାରୋଟି ନୂଆ ଶ୍ରମ ଆଇନ୍ (Labour Code) ସଂସଦ ଦ୍ୱାରା ଗୃହୀତ ହୋଇସାରିଛି । କିନ୍ତୁ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କ ବ୍ୟତୀତ ରାଜ୍ୟ ସରକାରମାନେ ମଧ୍ୟ ଏହି କୋଡ୍ ଓ ନିୟମାବଳୀକୁ ଅଧିସୂଚିତ କରିବା (notified) ଆବଶ୍ୟକ । ତା’ ପରେ ହିଁ ଏହି ନିୟମଗୁଡ଼ିକ ରାଜ୍ୟଗୁଡ଼ିକରେ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ହେବ । ଏହି ନିୟମଗୁଡିକ ଏପ୍ରିଲ୍ ୧, ୨୦୨୧ରୁ ଲାଗୁ ହେବାକୁ ଥିଲା, କିନ୍ତୁ ରାଜ୍ୟଗୁଡିକର ପ୍ରସ୍ତୁତି ସରି ନ ଥିବା କାରଣରୁ ଏହାକୁ ସ୍ଥଗିତ ରଖାଯାଇଥିଲା ।
ନ୍ୟୁଜ୍ ୧୮ ଓଡ଼ିଆରେ ବ୍ରେକିଙ୍ଗ୍ ନ୍ୟୁଜ୍ ପଢ଼ିବାରେ ପ୍ରଥମ ହୁଅନ୍ତୁ| ଆଜିର ସର୍ବଶେଷ ଖବର, ଲାଇଭ୍ ନ୍ୟୁଜ୍ ଅପଡେଟ୍, ନ୍ୟୁଜ୍ ୧୮ ଓଡ଼ିଆ ୱେବସାଇଟରେ ସବୁଠାରୁ ନିର୍ଭରଯୋଗ୍ୟ ଓଡ଼ିଆ ଖବର ପଢ଼ନ୍ତୁ ।