ହୋମ୍ » ଓଡ଼ିଶା ନ୍ୟୁଜ୍ » ଓଡ଼ିଶା»EPFO: ସୁପ୍ରିମ୍‌ କୋର୍ଟଙ୍କ ଗୋଟିଏ ରାୟରେ ୩୦୦% ବଢ଼ିଯିବ ପେନସନ୍‌; ଜାଣନ୍ତୁ କେଉଁ ହିସାବରେ

EPFO: ସୁପ୍ରିମ୍‌ କୋର୍ଟଙ୍କ ଗୋଟିଏ ରାୟରେ ୩୦୦% ବଢ଼ିଯିବ ପେନସନ୍‌; ଜାଣନ୍ତୁ କେଉଁ ହିସାବରେ

Supreme Court decision may raise pension by 300% | ୨୦୧୯ରେ ଏହି ମାମଲାର ଶୁଣାଣି ବେଳେ ସୁପ୍ରିମ କୋର୍ଟ କହିଥିଲେ ପେନସନ୍ ପାଇଁ ମୌଳିକ ବେତନର ସୀମା ୧୫,୦୦୦ ଟଙ୍କା କରିବାର କୌଣସି ଔଚିତ୍ୟ ନାହିଁ । ଏହି ବର୍ଷ ଅଗଷ୍ଟ ୧୭ରୁ ଏହି ମାମଲାର ଲଗାତର ଶୁଣାଣି ଚାଲିଛି । ରାୟ ଶୀଘ୍ର ଆସିପାରେ ।

EPFO: ସୁପ୍ରିମ୍‌ କୋର୍ଟଙ୍କ ଗୋଟିଏ ରାୟରେ ୩୦୦% ବଢ଼ିଯିବ ପେନସନ୍‌; ଜାଣନ୍ତୁ କେଉଁ ହିସାବରେ
କର୍ମଚାରୀ ପେନସନ୍ ସଂଶୋଧନ ଯୋଜନାକୁ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ୨୦୧୪ରେ ଲାଗୁ କରିଥିଲେ ।
  • News18 Odia
  • Last Updated: September 25, 2021, 2:41 AM IST
  • Share this:
  • Byline Facebook
  • Byline Twitter
  • Byline Linkedin
News18 Odia Digital

ନୂଆ ଦିଲ୍ଲୀ: Employee Pension Scheme: ଘରୋଇ କ୍ଷେତ୍ରର (private sector) କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସୁପ୍ରିମ୍‌ କୋର୍ଟରୁ ଖୁବ୍‌ ଶୀଘ୍ର ଆରାମ ମିଳିପାରେ । ସୁପ୍ରିମ୍‌ କୋର୍ଟଙ୍କ ଗୋଟିଏ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଦ୍ୱାରା ପ୍ରୋଭିଡେଣ୍ଟ ଫଣ୍ଡରେ (ଇପିଏଫ୍, EPF) ଯୋଗଦାନ କରୁଥିବା ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପେନସନ୍ (EPS) ୩୦୦% ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବଢ଼ିଯାଇପାରେ ।

ବେସରକାରୀ କ୍ଷେତ୍ରର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ମୌଳିକ ବେତନ (basic salary) ୧୫,୦୦୦ ଟଙ୍କା କରାଯାଇଛି । ଯଦି ଆପଣଙ୍କ ମୌଳିକ ବେତନ ୧୫,୦୦୦ ଟଙ୍କାରୁ ଅଧିକ, ତାହେଲେ ବି ଆପଣଙ୍କ ବେତନ ଉପରେ PF କେବଳ ୧୫,୦୦୦ ଟଙ୍କା ହିସାବରେ କଟାଯିବ ।

ଏହା ବି ପଢ଼ନ୍ତୁ ଦେଖନ୍ତୁ VIDEO | ଲୋମହର୍ଷକ VIDEO: ଆସାମରେ ପୋଲିସ ଗୁଳିରେ ବ୍ୟକ୍ତିର ମତ୍ୟୁ; ଶବ ଉପରେ ଯୁବକର ଗୋଇଠା ମାଡ଼

ସୁପ୍ରିମ୍‌ କୋର୍ଟ୍‌ ଏହି ଦରମା ସୀମାକୁ ରଦ୍ଦ କରିପାରନ୍ତି । ଏବେ ଏହି ମାମଲାରେ ଶୁଣାଣି ଚାଲିଛି । ଯଦି ସୁପ୍ରିମ୍‌ କୋର୍ଟ୍‌ ଦରମା ସୀମା ହଟେଇ ଦିଅନ୍ତି, ତାହେଲେ PFର ହିସାବ ସର୍ବୋଚ୍ଚ ସୀମାରେ କରାଯାଇପାରେ । ସେହି କ୍ଷେତ୍ରରେ ଯଦି କାହାରି ମୌଳିକ ଦରମା ୧୫,୦୦୦ ଟଙ୍କାରୁ ଅଧିକ, ତାହେଲେ PF ଟଙ୍କା ବି ସର୍ବୋଚ୍ଚ ସ୍ତରରେ କଟାଯିବ ।ସୁପ୍ରିମ୍‌ କୋର୍ଟଙ୍କ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଦ୍ୱାରା କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଅନେକ ଗୁଣ ଅଧିକ ପେନସନ୍ ମିଳିବ ।

ଏହା ବି ପଢ଼ନ୍ତୁ | ମୁମ୍ବାଇରେ ଅଭିନେତ୍ରୀଙ୍କୁ ଜଣେ ଫ୍ୟାନ୍ ଅନ୍ତବସ୍ତ୍ର ଓ ସେକ୍ସ ଟୟ ଉପହାର ପଠାଉଥିଲା; ତଦନ୍ତ ଜାରି

କର୍ମଚାରୀ ପେନସନ୍ ସଂଶୋଧନ ଯୋଜନାକୁ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ୧ ସେପ୍ଟେମ୍ବର ୨୦୧୪ରେ ଏକ ବିଜ୍ଞପ୍ତି ମାଧ୍ୟମରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିଥିଲେ । ଏହାକୁ ଘରୋଇ କ୍ଷେତ୍ରର କର୍ମଚାରୀମାନେ ବିରୋଧ କରିଥିଲେ । ଏହାକୁ ନେଇ ଇପିଏଫଓ (EPFO) ସୁପ୍ରିମ୍‌ କୋର୍ଟକୁ ଯାଇଥିଲା ଓ ଏକ ଏସ୍‌.ଏଲ୍‌.ପି. ଦାଖଲ କରିଥିଲା । ସୁପ୍ରିମ୍‌ କୋର୍ଟ୍‌ ଏହି ମାମଲାର ଶୁଣାଣି କରିବାକୁ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଇଥିଲେ ।

ଏହା ବି ପଢ଼ନ୍ତୁ | ଆମାଜନ୍ ଭାରତରେ ,୫୪୬ କୋଟି ଟଙ୍କା ଲାଞ୍ଚ ଦେଇଛି; PM ମୋଦି ଜବାବ ଦିଅନ୍ତୁ: କଂଗ୍ରେସ

୧ ଏପ୍ରିଲ ୨୦୧୯ରେ EPFO​​ର SLP ଶୁଣାଣି କରିବା ବେଳେ ସୁପ୍ରିମ କୋର୍ଟ କହିଥିଲେ ଯେ ଯେଉଁ କର୍ମଚାରୀମାନେ ନିଜ ପ୍ରକୃତ ଦରମା ଆଧାରରେ ପ୍ରେଭିଡେଣ୍ଟ ଫଣ୍ଡରେ ଯୋଗଦାନ କରୁଛନ୍ତି ସେମାନେ ନିଜ କମ୍ପାନୀ ସହିତ ମିଳିତ ବିକଳ୍ପ ଭାବରେ ଏହା ଜମା କରୁଛନ୍ତି । ସେମାନେ ବିନା କାରଣରେ ପେନ୍‌ସନ୍‌ ଯୋଜନାର ଲାଭ ଉଠାଇବାରେ ଅସମର୍ଥ ହେଉଛନ୍ତି । ପେନସନ୍‌ ପାଇଁ ମୌଳିକ ବେତନର ସୀମା ୧୫,୦୦୦ ଟଙ୍କା କରିବାର କୌଣସି ଔଚିତ୍ୟ ନାହିଁ । ଏହି ବର୍ଷ (୨୦୨୧) ଅଗଷ୍ଟ ୧୭ରୁ ଏହି ମାମଲାର ଲଗାତର ଶୁଣାଣି ଚାଲିଛି ଓ ମାମଲା ଏବେ ବିଚାରାଧୀନ ଅଛି ।

ଏହା ବି ପଢ଼ନ୍ତୁ ଦେଖନ୍ତୁ ଫଟୋ | ଲୁବ୍ରିକେସନ୍ ବଢ଼ାଇଦିଏ ଯୌନ ଆନନ୍ଦ; ଜାଣନ୍ତୁ ପ୍ରାକୃତିକ Sex ଲୁବ୍ରିକାଣ୍ଟରୁ କ’ଣ ଲାଭ ମିଳେ

ପୁରୁଣା ଫର୍ମୁଲା ଅନୁଯାୟୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଚାକିରିରେ ୧୪ ବର୍ଷ ପୂରଣ ହେବା ପରେ ଜୁନ୍ ୨, ୨୦୩୦ରୁ ପ୍ରାୟ ୩,୦୦୦ ଟଙ୍କା ପେନସନ୍ ମିଳିବ । ଯଦି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସପକ୍ଷରେ ସୁପ୍ରିମ୍‌ କୋର୍ଟ୍‌ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନିଅନ୍ତି, ତେବେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପେନସନ୍ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ । ଧରାଯାଉ ଏବେ ଜଣେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା (ମୌଳିକ ଦରମା + ଡିଏ) ହେଉଛି ୨୦ ହଜାର ଟଙ୍କା ।ତାହେଲେ ପେନ୍‌ସନ୍‌ ଫର୍ମୁଲା ଅନୁଯାୟୀ ତାଙ୍କ ପେନସନ୍‌ ୪,୦୦୦ (୨୦,୦୦୦X୧୪) / ୭୦ = ୪,୦୦୦ ଟଙ୍କା ହେବ । ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ଯେ ପେନସନରେ ୩୦୦% ସିଧାସଳଖ ବୃଦ୍ଧି ହୋଇପାରେ ।
Published by: Anand S.T. Das
First published: September 24, 2021, 11:59 PM IST